Praktične informacije
Menjalniški tečaj 19.2.2025
 1 USD1,04 EUR (-0)
 1 GBP0,83 EUR (-0)
 1 PLN4,17 EUR (+0,01)
 1 CZK25,1 EUR (+0,01)
več
>

mesec

mesečni TOM

letni TOM

avgust 2020

0,0%

0,0%

Preberite več

B
Potni stroški
Dnevnice - Slovenija
Odsotnost nad 12 - 24 ur. 21,39 EUR
Odsotnost nad 8 - 12 ur. 10,68 EUR
Odsotnost nad 6 - 8 ur. 7,45 EUR

več

več

 

Najnovejše

Aplikacija za izvedbo prevedbe in določitve postopne pridobitve pravice do plače v prehodnem obdobju - 11.2.2025

11.2.2025, Vir: Ministrstvo za javno upravo
... Ministrstvo za javno upravo je, upoštevaje 103. člen Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS), pripravilo Aplikacijo za izvedbo prevedbe in določitve postopne pridobitve pravice do plače v prehodnem obdobju v skladu z ZSTSPJS. Namen navedene aplikacije je zagotoviti enotno ravnanje ...
Več
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Pojasnila v zvezi z implementacijo novega plačnega sistema v javnem sektorju - 11.2.2025

11.2.2025, Vir: Ministrstvo za javno upravo
... Kazalo | A. | PREVEDBA IN DOLOČITEV OSNOVNE PLAČE V PREHODNEM OBDOBJU 2025 - 2028 (93. do vključno 101. člen ZSTSPJS) |.2 | | B. | DOLOČITEV OSNOVNE PLAČE V PREHODNEM OBDOBJU V PRIMERU ZAPOSLITEV, PREMESTITEV IN NAPREDOVANJ (102. člen ZSTSPJS) |.5 | | C. | DOLOČITEV PLAČNEGA RAZREDA OB ZAPOSLITVI, PREHODU ...
Več
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Aplikacija za izvedbo prevedbe in določitve postopne pridobitve pravice do plače v prehodnem obdobju - 7.2.2025

7.2.2025, Vir: Ministrstvo za javno upravo
... Glejte novejši dokument Pojasnila oziroma odgovori Ministrstva za javno upravo na vprašanja glede izvajanja novega plačnega sistema - 11.2.2025 Ministrstvo za javno upravo je, upoštevaje 103. člen Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS), pripravilo Aplikacijo za izvedbo prevedbe ...
Več
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Izplačilo regresa za letni dopust za leto 2025

7.2.2025, Vir: Ministrstvo za javno upravo
... Pojasnilo državnega organa 1002-1480/2024-3130-22 navajamo v celoti: "Aneks h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji (Uradni list RS, št. 99/24) v prvem odstavku 7. člena določa, da se regres za letni dopust za leto 2025 javnim uslužbencem izplača v višini, ki za 5 odstotkov ...
Več
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Aplikacija za izvedbo prevedbe in določitve postopne pridobitve pravice do plače v prehodnem obdobju - 5.2.2025

5.2.2025, Vir: Ministrstvo za javno upravo
... Glejte novejšo objavo: Aplikacija za izvedbo prevedbe in določitve postopne pridobitve pravice do plače v prehodnem obdobju - 7.2.2025 Ministrstvo za javno upravo je, upoštevaje 103. člen Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS), pripravilo Aplikacijo za izvedbo prevedbe in ...
Več
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Določitev osnovne plače javnim uslužbencem zaradi dviga minimalne plače za leto 2025

3.2.2025, Vir: Ministrstvo za javno upravo
... Pojasnilo 1002-1480/2024-3130-21 navajamo v celoti: "Sporočamo vam, da je bilo na spletni strani Ministrstva za javno upravo v zvezi z določitvijo osnovne plače javnim uslužbencem zaradi dviga minimalne plače za leto 2025 objavljeno stališče delovne skupine za spremljanje izvajanja novega plačnega sistema ...
Več
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Aplikacija za izvedbo prevedbe in določitve postopne pridobitve pravice do plače v prehodnem obdobju - 3.2.2025

3.2.2025, Vir: Ministrstvo za javno upravo
... Glejte novejše stanje Aplikacija za izvedbo prevedbe in določitve postopne pridobitve pravice do plače v prehodnem obdobju - 5.2.2025 Ministrstvo za javno upravo je, upoštevaje 103. člen Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS), pripravilo Aplikacijo za izvedbo prevedbe in ...
Več
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Aplikacija za izvedbo prevedbe in določitve postopne pridobitve pravice do plače v prehodnem obdobju - 31.1.2025

31.1.2025, Vir: Ministrstvo za javno upravo
... Za novejšo objavo glejte Aplikacija za izvedbo prevedbe in določitve postopne pridobitve pravice do plače v prehodnem obdobju - 3.2.2025 Ministrstvo za javno upravo je, upoštevaje 103. člen Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS), pripravilo Aplikacijo za izvedbo prevedbe in ...
Več
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Pojasnila v zvezi z implementacijo novega plačnega sistema v javnem sektorju

31.1.2025, Vir: Ministrstvo za javno upravo
... Novejša pojasnila glejte tu: Pojasnila v zvezi z implementacijo novega plačnega sistema v javnem sektorju - 11.2.2025Kazalo | A. | PREVEDBA IN DOLOČITEV OSNOVNE PLAČE V PREHODNEM OBDOBJU 2025 - 2028 (93. do vključno 101. člen ZSTSPJS) | | | B. | DOLOČITEV OSNOVNE PLAČE V PREHODNEM OBDOBJU V PRIMERU ...
Več
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Aplikacija za izvedbo prevedbe in določitve postopne pridobitve pravice do plače v prehodnem obdobju-29.1.2025

29.1.2025, Vir: Ministrstvo za javno upravo
... Za novejše pojasnilo glejte: Aplikacija za izvedbo prevedbe in določitve postopne pridobitve pravice do plače v prehodnem obdobju - 31.1.2025 Ministrstvo za javno upravo je, upoštevaje 103. člen Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS), pripravilo Aplikacijo za izvedbo prevedbe ...
Več
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus
Najbolj brano
SEMINARJI

Najnovejša DDV pravila pri poslovanju s tujino - vključno z evropsko sodno prakso

Naj vaši poslovni uspehi segajo še tako daleč, DDV vas bo spremljal povsod. Njegova prisotnost pa za vaše podjetje ne bo povzročala dodatnih stroškov le, če ga boste dodobra spoznali. Njegovo nevtralnost boste tako ohranili, če se boste zavedali svojih obveznosti pri poslovanju s tujimi poslovnimi partnerji. Na seminarju se bomo posvetili najbolj aktualnim vprašanjem glede opravljanja storitev ter dobave blaga.

Predavateljica: mag. Aleksandra Heinzer

Več informacij >>>

Pravna varnost pri arhiviranju kadrovskih dokumentov

Kako zadostiti zakonskemu minimumu varnega kadrovanja, katere kadrovske dokumente je delodajalec dolžan hraniti trajno in zakaj določene dokumente hraniti najmanj do izteka pritožbenih rokov? Kako si z organiziranim pristopom poenostaviti delo pri hrambi dokumentov ter katero zakonodajo je pri tem dolžan upoštevati delodajalec javnega prava ter katero delodajalec zasebnega prava? Namen našega seminarja je opolnomočiti kadrovske delavce in ostale zaposlene, ki delajo s personalnimi mapami sodelavcev in kadrovskimi evidencami z znanji zakonitega arhiviranja kadrovskih dokumentov. 

Predavateljica: Andreja Samec Koderman

Več informacij >>>

 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih